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スレを立てるまでに至らない愚痴・ 悩み・相談part65

9名無しさん@おーぷん :2017/03/14(火)10:09:09 ID:xQm
>>5
契約更新があるということは有期雇用なんだよね
有期雇用なら、契約満了に伴って次の契約更新をしないというのは妊娠中や育休中じゃない人でも有り得るわけだからマタハラでも何でもないんじゃない
単に定められた契約期間が終わって、会社は>>5の次の期間の労働を必要としなくなっただけの話
>>5が生活できなくなるかどうかは会社には関係ない
ていうか、一人目の育休中に次の妊娠が分かってずっと産休育休とか、最も会社と同僚に嫌われるパターンだよね
マトモに労働力を提供しない有期雇用者をどこの会社が契約延長すると思うのか、図々しいにも程がある
テメーが休んでる間誰が仕事の負担してると思ってんだ恥を知れ

というのが本音はとりあえず置いといて、まあ生活できないとかいう事情があるなら>>7が言うとおりどこかの組織に駆け込んで相談してみれば?
自分が同僚ならこんなのには絶対戻ってきてほしくないけど
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