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職場でむかついた事を書くスレ part3

※ID非表示スレ
1名無しさん@おーぷん:2017/06/02(金)21:20:59 ID:???
理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。

吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう!

前スレ
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1458659242/
2名無しさん@おーぷん :2017/06/05(月)22:59:25 ID:???
考え事しながらぼんやりエレベーターに乗って
自分のフロアのボタン押したら、先に乗っていた人がいきなり怒鳴りだした。
「ぅおい、挨拶ぐらいしようや!」
え、と思ってよく見たら地区営業本部長だった。
「すいません、気がつきませんでした」
「そんなことあるかぁ、ああん?」
こいつは何言っても無駄だな、と思ったので黙ってエレベーターを先に降りた。
あんたが先に挨拶してもいいんじゃないのかな?
こっちは会社の紙袋持ってたから部下だってわかったんだろうけど
うちの部門には何もしてくれないあんたなんてよく見ないと判んないよ。
挨拶ぐらい先に気付いた方からすりゃいいんじゃないの?
ヤニ中毒には何言っても無駄だから言わないけど。
3名無しさん@おーぷん :2017/06/06(火)10:25:53 ID:???
いちおつ

自由に有給とれなくてムカつく
定まった繁忙期がないので一応いつ有給とってもいいんだけど、
お局BBAのお伺いたてないといけない
上司でも同じ部署でもない余所のBBAだよ?
例によって総務とかの鬼門部署で気分で仕事するうんこBBAなので、
有給お伺い立てないと保険関係とかの書類も仕事の書類も遅く回してくるんで
お伺い立てないとしょうがない状況
会社幹部が注意しても「忙しいんですうう~」って聞かない
お前しょっちゅう私用のスマホいじってるし毎月しっかり有給とってるんじゃねえか!
なんなら自分の仕事他人に押し付けてるんじゃなねえか!
上に行ってもどうにもならんし本当精神がうんこすぎてそのくせマウンティング大好きだからしんでほしいししななくてほしいからさっさ辞めてほしい
4名無しさん@おーぷん :2017/06/07(水)05:43:38 ID:???
客に向かって暴言を吐いたり必要以上の大声で対応する部下(♀・40代)に注意したら
「これが私のやり方だから変える気はありません!」
と逆ギレされた

あっそう・・・
人手が足りないからって
何でこんなギャーギャー喚くだけの動物を使わなきゃいけないんだろうな
ほんと今の仕事に嫌気がさしてきた
5名無しさん@おーぷん :2017/06/07(水)05:47:38 ID:???
>>4で挙げた暴言同僚に便乗して
客に暴言を吐く部下(これも40代♀)も出てきたのでそれも注意したら
「暴言がいけない事だとわかっているけど、あのお客と接する私も辛いんですぅ!」
とか泣き出して被害者ぶる始末

面倒くせぇ
マジで二人とも死滅すればいいのに
そしてこんなクソどもも「人手が足りないから」という理由で処分もしない
うちの会社も潰れちまえばいいのに
6名無しさん@おーぷん :2017/06/07(水)13:53:16 ID:???
俺の隣で働いてた若い女の子。
お互いが派遣社員で同じ日に入社。
職場はライン作業で女の子の配属が俺の隣になった。
始めは優しくて笑顔でいろいろ話してくれていい子だなと思ったら、
ある日を境に豹変。
とにかく当たりがきつい。
間違ってることは一切言ってないんだけど言い方がキツイ。
「もっとちゃんとやってください」
「そんなこと教えられたのに覚えてないんですか?」
「やってくれたあの人にお礼を言ってください」
など。
決して間違えたことを言っていないのだが
淡々と上から目線で命令してくるのだ。
ちなみに女の子は年下。
年下の子にブチ切れる訳にもいかないし、
言い返してやりたいけど「そのくらいのことで小さい男だ」と思われるのも嫌だし。
何も言えないのでそれをいいことにその女の子はどんどん調子にのって命令してきて、
ついにラインリーダーに「この子の隣は嫌だからラインを替えてくれ」
と相談した。
しかし、答えは難しいとのこと。
これからも奴の顔と声を聴かなくては行かんのかと思うと鬱になってしまって
今月から出勤できてない。どうしたらええかの。
7名無しさん@おーぷん :2017/06/07(水)16:00:48 ID:???
医療・介護系だけど、天然というかKYというか、強引にマイウェイな奴がいる。ミスが命に関わる場合もあるから、その人と一緒のシフトは疲れまくる。患者さんにも申し訳ない。上に言っても改善しない。3月で契約が切れるから、契約継続しないで欲しかったと思う同僚がほとんど。
心がシンドくなってきて、凡ミスが皆に増えてきたから、相手を変えようとしないで、自分を変えるようにしようと話し合った。相手に期待しない。何もして貰わないのを前提に考える。それで何かして貰ったら、期待してない分 嬉しい。
という話をしていたら、他部所の人が「そんな考え方を自分にされたらどう思うの?嫌でしょう?あの人だって一生懸命やってるから」って偉そうに説教してきた。
何かあってからじゃ遅いんだ。死亡事故でも起こったら、責任取ってくれるのか?
そんなに天然さんの事を気に入っているんなら、自分の下に入れて使ったらいい。
シフト回しながら、同僚のミスのフォローを前提にした仕事の仕方って…
もう嫌だ…
8名無しさん@おーぷん :2017/06/07(水)16:54:00 ID:???
>>6
彼女が上司にライン変えてくれと相談しているのなら、貴方も遠慮無く言えばよろし。
「彼女、勘違いで思い上がっていて遣りにくいです。憂鬱です。ライン変えてください」と辛そうに言う。
それでも何もしてくれないのであれば、転職を真剣に考えよう。
9名無しさん@おーぷん :2017/06/07(水)16:57:02 ID:???
>>7
似た様な職場で事故った記憶がある
文章の範囲だと、「己を変えて進め」しかないなあ
10名無しさん@おーぷん :2017/06/07(水)17:50:41 ID:???
>>6
教わったことはちゃんと覚えて、
他の人にやってもらったらお礼を言えよ
11名無しさん@おーぷん :2017/06/07(水)21:01:27 ID:???
>>6
誠実な人だと思っていたけれど、結局はセックス目的な生殖器男と思われたんじゃない?
12名無しさん@おーぷん :2017/06/08(木)07:13:13 ID:???
>>9
同じく、>>7のような問題児のいる状況で働いていたことがある
自分も「相手を変えようとしちゃダメだ。あなた自身が変わらなきゃ」と言われたことがあったけど
こちとら人様の命を預かる仕事をしてるんだよ・・・
自分が相手を受容しようとしても、相手に「人の命を預かっている」という意識が芽生えなけりゃ
どうしようもないんだよ・・・

まあ、そいつは人様を殺める前に解雇されたから良かったけど
毎日のように問題児の苦情を聞かされたり
問題児が起こした事故報告(100%故意による負傷等)を聞かされる身にもなってくれ・・・
13名無しさん@おーぷん :2017/06/08(木)12:33:16 ID:???
>6
お前がちゃんと仕事してないだけじゃねえかw
ちゃんとやりゃ言われなくなるよ。
14名無しさん@おーぷん :2017/06/09(金)15:10:22 ID:???
上司が唐突にほかの社員を唐突に貶す
ほかの社員が「子供のメンタルのまま」って言ってたけどほんとそう
15名無しさん@おーぷん :2017/06/09(金)22:38:37 ID:???
清掃に来る自己中で自意識過剰な緑髪ババアがいる。

開店前に準備してたら割り込んできて「あの客が自分を見てニヤニヤ笑ったわ変質者よ!」と騒ぎだし営業妨害してきたり
更衣室に人がいるのわかってるのにノックもしないで男連れてズカズカ入ってきたり、

今日なんかババアが店の中に落し物があったので片づけてと言ってきたので
詳細を聞こうと思って聞き返したら、なにか勘違いしたのかキレ気味に返された。
私がその落し物を片づけようとしていたら、そのババアが私の同僚に
「今いった若い子じゃ通じないからあなたが取りに行って!!」と大声で悪口。

今私片づけてますよね。確認もしないで決めつけてんじゃねえよ糞婆。
最初だけニコニコしやがって最近は態度がでかい。なんで解雇されないんだろ。
16名無しさん@おーぷん :2017/06/11(日)01:08:40 ID:???
上司がスピード違反で捕まった!!!ざまあみろ。
英会話のアシスタント講師してて、外国人講師と2人1組で講義をしてる。
その中で彼らを別の校舎に送迎する仕事もあるんだけど、私は運転に不向きな方で、ゆっくり余裕を持っての運転じゃないとダメなタイプなのに
移動スケジュールはいつもタイトだったからすごく嫌だった。
なのにある日、新校舎オープンの影響もあって時間的にどう見ても無理なスケジュールを組まされた。
空き時間は40分で、ナビ上では40分だけどルートの半分くらいは片側1車線な上に帰宅ラッシュで渋滞する時間帯。
一緒に移動する外国人講師と「これは無理」って言ったのに聞き入れてもらえなくて、結果何度か遅刻した。
遅刻するたびに上司に報告して、移動先の講義の開始時間を遅らせるか何か対策を取ってほしいと伝えたら
最終的に「あんたの運転が遅いからでしょ!普通に行けば間に合うわ!!」とブチギレ
今回の移動と授業のアシスタントはその上司が担当することになった。
この後は、上司と一緒だった外国人講師が教えてくれたんだけど、
まず私に教えたルートとは違う、遠回りだけどバイパスがある道を使ってて、
赤信号も変わった直後なら無視して通過、一時停止もスルーという無茶な運転で
最終的には一般道を制限速度の2倍くらいで走ってたところで捕まったらしい。
2倍くらい、っていうのはあくまで外国人講師の体感でだけど。

捕まった後の帰り道で外国人講師が散々説得したから、きっと来週からの移動スケジュールは変わるらしいとのこと。
「上司には言わないけど、あれはどのジェットコースターよりもスリリングだった」ってコメントだけ少しウケたw
17名無しさん@おーぷん :2017/06/12(月)16:38:28 ID:???
お局様が嫌すぎる
同じ課ではあっても別の部署で直属の上司でも何でもないのに朝と帰りにお局様の席まで行って挨拶しろという謎の強要。
何かの研修や移動があれば更衣室に菓子折を置くのが礼儀だの、お決まりの礼儀にうるさいワタシを大義名分にしてくる。
こっちの部署の書類増やす割には説明は全くなしで、書類のミスがあれば例え年長者だろうが上司だろうが噛みつき、上から目線で注意する。舌打ち、扉バタンバタンは当たり前。機嫌が悪きゃ「邪魔なんだよ!」と押し退けてくることも多々あり。
何かミスがあれば「いじめてやろう」っていう気が見え透いていてるような人。

こっちが噛みついても周りに迷惑かけちゃうだけで誰も得しないだけに、すんごいムカつく。
18名無しさん@おーぷん :2017/06/12(月)21:55:52 ID:???
テキトーに話し合わせてるだけなのに、こっちの全てを否定してくる男なんなの
仕事なんて手を抜かなきゃダメ→そうですねー→手ぇぬくなちゃんとやれ→そうですねー→真面目過ぎるんだよ息抜きも大切だよ?→そうですねー→仕事だぞ真面目にやれよ→そうですねー
全部否定するから言動が支離滅裂なんだけど
どういう心理状態なの?お説教してないと自我を保てないの?
19名無しさん@おーぷん :2017/06/14(水)12:10:15 ID:???
昨日遅刻してきた後輩の第一声が「ちーっす」だった
ふざけてんのか
20名無しさん@おーぷん :2017/06/14(水)16:37:45 ID:???
原稿いつまで待たせるんだー
もうできてるのを渡すだけだろー
金曜までに校正終われってこっちゃ明日休みだー
21名無しさん@おーぷん :2017/06/14(水)19:15:47 ID:???
離席した後に来客があるのを知らずそのまま仕事をしてて、お客さんが帰った後に人が来てたことを知った
あーしまったなあと思ってたら、見送りから戻って来た先輩に「お茶出して欲しかったんだけど」と言われた

はあ?
そもそも来客があった時私いなかったじゃん
この階で事務員って私しかいないんだから見ればわかるじゃん
会議室だってもともとドア閉まってたし、声だって聞こえないつくりなんだから
言われないと来客自体気づけないの知ってるでしょうが
出して欲しいならメモくらい残せよ

大体、来客の予定があるのに私になんの連絡もしてこないのあんただけ
口頭でも掲示板でもメモでもいくらでも方法はあるのに
他の人はいつお客さんが来るか教えてくれるから、その時間席を離れないようにしてる
今日だって来客の20分前くらいに会話しただろうがなんでその時に言わない

だからあいつは仕事できないって陰で言われるんだよ
毎回ドアのそばで聞き耳立てて人数把握しようとしてる私の身になってみろ

って言いたかったけどとりあえず
「連絡ないとわからないんでwでも次回からは気をつけますね」
とだけ言っておいた
22名無しさん@おーぷん :2017/06/16(金)14:22:32 ID:???
前の会社だけど
引継ぎもマニュアルもしっかりしてはや数年、
半年前、3か月前、1か月前とちゃんと確認してフォローしていたにも拘らず、
(手続きに使う役所配布の資料でも早めに手続きしろとでっかく書いてある)
退職手続きを退職当日にされてしまい、住民税の支払第1期間に合わなかった!
税金関係の部署が忙しい時期だから早めにしてねって何度言ったよ?
おまえが仕事ろくにできやしないから退職時期をそんな時期に延ばされたのに
最後まで砂かけるクソみたいなことしないでくれよ!
少しも成長どころかままごとしてるおこちゃまのままで迷惑かけられていいこと一つもなかったんだから
最後位まともに仕事して欲しかった…
23名無しさん@おーぷん :2017/06/16(金)14:35:59 ID:???
電話苦手なのはわかるし、最初からうまくできなくていい
…んだけど、苦手だからって自分の仕事を先輩に押し付けるな
電話なんてだいたい皆苦手からいやいや頑張って、ふつうかそれ以上できるようになったんだ
なんで自分だけやらなくていいってなるんだ
自分を何様だと思ってる?
「先輩みたいにできない」?お前人の努力馬鹿にしてる?
自分以外馬鹿だと思ってるからそういえるんだよね???
思ってない?思ってないならなんで皆も同じような状況から今に至るって考えないの?
ただやりたくないだけだよね?逃げればいいと思ってるだけだよね??
んで押し付ければいいと思ってるから『やりたくない』って『実行まで』したんだよね???

って言ってやりたいが、おとなしい人間で通ってるのでやれない
ほんとムカつく
遠まわしに言ってもきかないし
24名無しさん@おーぷん :2017/06/16(金)14:41:46 ID:???
給与関係の一覧とか他人の給与額がわかる書類を他部署の人間が通るところに見えるように置かないって注意されなきゃわからんわけ?
給与額他人に知られたい人間なんかいると思ってんの?
せめて裏返しとさ、なんで金額バーンと印刷してある表を上にして放置できるの?
うっかりとかでなくそれが何の問題なのかわからないって顔するからほんと頭痛い
25名無しさん@おーぷん :2017/06/16(金)17:24:27 ID:???
頼んだ事をやってもらったら礼ぐらい言えよクソ豚。
性根が腐ってるんだよ。
一日中、クッチャクッチャニッチャニッチャ音立ててガム噛みやがって。
嫌がらせか?
26忍法帖【Lv=0,作成中..】 :2017/06/18(日)14:30:45 ID:???
眞 デブ喜デブ 志デブ明デブ子デブまデブきデブしデブあデブきデブこデブその眼鏡にあってないてか顔面の脂肪でフレーム曲がっとります。とりあえず体臭なんとかしてね!デブ臭!ここ薬局だから清潔にしないとだめなの笑その汚い豚足も爪きりましょう!伸ばすな!
27名無し■忍法帖【Lv=1,げんじゅつし,ntK】 :2017/06/18(日)14:31:47 ID:???
眞デブ喜デブ志デブ明デブ子東住吉眞喜志明子
28名無しさん@おーぷん :2017/06/21(水)16:25:39 ID:???
別部署の棺桶ババアがいちいちウザい
別部署のくせにいちいちお伺い立てろとうるさい
会社的にはそういう慣習はないし、
なにより棺桶ババアより年上のお姉さまはそういうの気にしないタイプ
棺桶ババアが自分の都合のいいことを「○○さんは言わないけど、自分が親切でわざわざ言ってやってるのよ」、
「社長がそういってた」と嘘ついて無理やり仕事を押し付けようとする
何に対しても自分が気に入らないことを『第三者から自分を通して伝える』って装って言うことを聞かせようとする
『頭の悪い女子小中学生のいじめの常套手段だ~』と内心舌を出しつつ適当にあしらってるがウザい
棺桶ババアいい年どころか子供結婚する年でまさかそんなアホなことしてると思わないから疑われなかったらしい
が、性格の悪さは社内に轟いてるので年配の男性社員にすら避けられてる

最初は棺桶ババア向上心がないからエクセルさえちゃんと使いこなせないから
ちょっとは手伝ってやろうと仏心だしていい仕事してやったら、
それ以降図に乗ってこっちが下僕か何かだと勘違いしたのか
ずっと自分のミスした仕事周りに隠してこっちに押し付けようとするする
せめてこっちの上司に話しとおすくらいの義理も通せないおつむの弱さなんとかしろ
ウザすぎだし仕事もウン十年やってるらしいのにミス多すぎだし気分で物を乱暴に扱うし
おこちゃま過ぎて殴り倒してえ
29名無しさん@おーぷん :2017/06/21(水)16:29:13 ID:???
棺桶ババア人としての向上心というか人としての恥という概念がなさすぎて本当に老害という言葉がぴったり
無駄に人を陥れる不快にさせる手段にだけ長けてる自己中ババア
おまえの子供が▲▲▲なのおまえのにじみ出るキチガイ性のせいだと思うぞ
30名無しさん@おーぷん :2017/06/21(水)16:34:16 ID:???
新人ベテランに限らず、
ドアをバッタンバッタン勢いよく締めたり音が響くくらい乱雑に叩きつけたりものを乱雑に扱うやつは、
無自覚・ワザとに限らず碌なやつじゃない
普段から自分の行動を鑑みれてないから、
自分の陥りやすいパターンやミスしやすい傾向すら把握してなくてミスが多いし、
自己判断がちゃんとできないから自分に合った対策をたてれないから改善されないし、
ほんと碌なのしかいなかった
31名無しさん@おーぷん :2017/06/21(水)18:24:44 ID:???
シルバー雇用の輩、何とかして欲しい!
○前の職場で役付きだったのかもしれないけど、ここでは新人です!先輩の指導を聞いてください!
○前の職場ではアクセサリーOKだったかもしれないけど、ここでは禁止です。結婚指輪していないからといって、未婚・バツ付きではありません。
○ここは職場でナンパの場ではありません。あんたが独り者って、誰も興味ありません。そんな暇があったら、少しでも仕事を覚えてください。
○四月から何カ月経ちましたか?そろそろ本契約する時期ですが、仕事の流れくらいは理解して頂けましたか?
○話しやすい同期やバイトの学生さんに聞いても、分からない事が多いと思います。とりあえずベテランに質問してください。
○あなたのミスや思い違いを上に上げるのは、私達ベテランの仕事です。その上で指導していきます。イジワルではありません。被害妄想しないでください。


ここは関西ですが、私は怒るとドンドン丁寧な東京言葉になります。かなり怒っていることをご理解頂ければ幸いです。
32名無しさん@おーぷん :2017/06/27(火)12:35:12 ID:???
会社の上司がワーカホリックすぎてうざい。
休憩中に仕事するのは勝手だけど、それをこっちにまで強要するはどうかと思う。
5分休憩でも私はお茶を買いに行ったりしたいのに、その時に「これ大至急」って言って渡してくる。
そのくせ作っても送るのは時間が経ってから。
お昼休憩中でも出先から平気で電話をかけてくるし、お客さんが祝日休みでも個人の携帯に電話してる。
口を開けば残業、休出、早出。
最近はお昼休憩中に頼まれた仕事は内容を聞いて「休憩後でいいですか」って言ってたら、
陰で「あいつはダメだ」って言われてたわ。もーほんと上司変えたい。
33名無しさん@おーぷん :2017/06/27(火)17:09:30 ID:???
俺もハゲ。俺の部の部長もハゲ。
俺のグループのリーダーもハゲ。
で、同じ部の女子社員だけじゃなくて、他の地続き部の女子社員も
それを影でネタにしてる。
「ホップ、ステップ、ジャンプ」とか呼んでるらしい。
確かに年の功で、一番若い俺から、リーダー、部長と
面積が増える。
正直ものすごく腹たつ。こそこそうぜえ。
特にいくつかの企画だと、俺、リーダー、最後に部長の決裁で
進むから、そういう決裁降りてる案件を、
「もうつるっ禿げです」とか「影で」言ってる。
そう影で言われているけど、リーダーも、部長も
超真面目人間で、黙々と仕事してる感じ。
俺だけ、若いからなのか、ちょっとでもそういう雰囲気を
感じると、家帰ってからも腹が煮え繰り返る。
妻に言っても、笑われるし。子供に言うと、逆に
「偉くなるとツルツルになるの?」とか言い出すし。
人の気持ち考えろよ!どいつもこいつも!
34名無しさん@おーぷん :2017/06/27(火)17:16:06 ID:???
また一人社員が減った
退職理由が「一緒に作業してた先輩に怒られたから会いたくない」とのこと
仕事なめてんのかな?アラサーでそれはないわ
35名無しさん@おーぷん :2017/06/27(火)19:55:15 ID:???
昼食ったカップ麺の容器をわざわざゴミ箱から取り出して汚れていると因縁をつけられる
少なくとも水とお湯で2回濯いではいたし、汚れているとケチをつけられるほどのものではない

それを持ち出して事業所の責任がどうたらこうたら言い出して、要はちゃんとスポンジに洗剤をつけて洗えと
それが面倒なら、カップ麺は所詮嗜好品なのだから食うなと

汚れたプラなら燃えるゴミでもいいですよね?と聞いたらまた事業所の責任云々
それか自分で持ち帰れだとさ

最低限のことはしてるのにここまで言われにゃならんのか
36名無しさん@おーぷん :2017/06/28(水)13:00:52 ID:???
激務な業界にいるんだが、自分の体調犠牲にしてまで働いてると、イライラしてくる。
常にぎりぎりの納期で、遅れは稼働を上げてカバー。
人間らしさ取り戻したい
37名無しさん@おーぷん :2017/06/29(木)05:41:19 ID:???
最近はムカつくことも無くなって
ただ「どうでもいい」としか思えなくなってきた
38名無しさん@おーぷん :2017/06/29(木)08:37:28 ID:???
残業申請許可しないけどねw
って鼻で笑ったあの上司、天罰下らないかなー
39名無しさん@おーぷん :2017/06/29(木)09:08:49 ID:???
受験資格に現場実習があって仕事場でしたんだけど、他の実習生は普通に見学+アルファみたいなことしてたけど、私だけガチで仕事していた。(他の実習生はウチの会社の人では無い)
しかも実習生扱いの無給。
実習扱いだから…とは思うけど、何と無くモヤる…
40名無しさん@おーぷん :2017/06/29(木)19:09:33 ID:???
なんで明日プレミアムフライデーとやらで残業できないのわかってて
大量の仕事を終業間近に持ってくるかな
しかも〆切り週明けってなんだよ土日出ろってか?
これ昨日の朝には渡せただろ
ふざけんなハゲ
41名無しさん@おーぷん :2017/06/29(木)20:56:07 ID:???
うちの会社迷走してるなぁ
事業拡大からくる慢性的な人手不足の方をどうにかしないといけないのに
なのになんでディベートなんて取り入れてるんですか
最も納得いかないのが参加するしない関係なくディベートの時間は給料出ないこと
参加しない人には最低でもディベートが終わるまでの1時間作業が与えられないこと
行く意味ないじゃん、休めって言ってるようなもんだな
42名無しさん@おーぷん :2017/06/29(木)21:19:21 ID:???
先輩が急病で緊急入院してそのまま退職してしまった
命は助かったけど長期療養が必要だし遠方に入院したから引継とかまったくなし
先輩がやってた特殊な仕事を任されたのが隣に座ってた私
やったことないし何一つ教わったことないけど
席が隣だったからたまに手伝ったこともあるんで
他の人よりはわかるだろうって(何もわかんないけど)

なんか上の方の人が先輩でなきゃ認めないとかバカ言うし
(病院まで打ち合わせに行こうとか言い出す、殺す気か)
取引先に教えてもらいながら仕事を憶えるの大変だった

なんとか仕事の輪郭もつかめて要領を得てきた3ヶ月後
先輩がいなくなって足りなくなった人数を埋める新人がやっと入ってきた
で、私が引き継いだ仕事を今度はそいつがやるんだって
だけどそいつその仕事どころかうちの業種にも素人なんですぐには無理
私が教えようにも私もまだ何もわかってないから教えられない
だから私が仕事をおぼえてからそいつに引き継ぐんだって
何それ、このまま私がやればいいんじゃないの?
おぼえた途端に他人に渡すために仕事おぼえろって…
私の他の仕事なら今すぐ引き継げるのに
それはそいつもやりたがらないし上の連中もやらせたがらない
そっちは特殊な仕事でもないし私がよくわかってるから教えられるのに
なんか損してる気がしてならない
43名無しさん@おーぷん :2017/06/30(金)11:13:13 ID:???
>>41>>42

転職の準備した方がいいんじゃないかな…
44名無しさん@おーぷん :2017/07/09(日)20:09:16 ID:???
うちの会社というか他の会社なんだけど、
なまものを会社のお中元に贈るのやめてほしい
がんばればどうにか社内で消化できるものならともかく持ち帰らないと無理なものはさすがに
しんどい。無理して社内で食べるのもしんどいけど
まだこの時代にお中元お歳暮文化やる必要あるの?
ゆくゆく亡くなってほしい
かなり冷蔵庫のスペースとるし、酷いと入りきらない
早く食べなきゃってときに限って忙しかったりするし
くいものでもせめて保存のきく焼き菓子とかのほうがありがたいんだけどなあ
しわよせくるのいつも事務員なんだよね、女だからって押し付けられる
ねのはるもんでも好みとあと調理めんどくさいのとか処理がめんどくさいのなんて
貰っても嬉しくないのに押し付けられる
いい加減滅んでほしい
45名無しさん@おーぷん :2017/07/10(月)17:02:02 ID:???
絶対に上司に嫌われている。
○何回も資格ができた時から昇級試験を受けたいと言ってきた。昇級試験を受けるには上司の認可が必要だが、毎回「無理無理」って許可して貰えない。
その度に「どこがどう足りないのですか?教えて頂きたい」と聞くが「自分で考えてみないと〜」と、具体的にどこが悪いのか教えて貰えない。
自分でアレコレ考えて、同僚や直属ではない上司に聞いたりして改善してみるが
46名無しさん@おーぷん :2017/07/10(月)17:02:28 ID:???
>>45
ごめんなさい
途中で送ってしまいました
47名無しさん@おーぷん :2017/07/10(月)17:11:08 ID:???
>>45続き
毎回「あなたにはマダです〜」と言われ、受験の許可が降りなかった。
年齢の事もあり、直属以外の上司は「そろそろ受けたらどう?」と勧めてくださるが、直属上司は今年も許可してくれなかった。
その上、私の部下を指名して昇級試験に推薦した。
別にいいんだ。その子は頑張っていたから。でも、その子のミス、ほとんど私が発覚前か小さいうちにフォローして防いできたんだ…
その子と私と共同でやった仕事でも、私が7でその子が3くらいの割合…それなのに認められるのは部下の子…

もうモチベーションが保てない。
48名無しさん@おーぷん :2017/07/10(月)18:37:10 ID:???
>>47
転職した方がいい
49名無しさん@おーぷん :2017/07/11(火)01:18:31 ID:???
同僚にAさんっていう超優秀かつ業界経験者、社員も数えるくらいの人数しか持ってない業務上あると便利な資格持ちのフリーターさんがいる
難しい病気を患ってしまったが障害者というほどでもなく、体力的にフリーターがやっとなんだそうだ
会社はそれもわかった上で雇ってくれているからありがたい、とボヤいていた
けどこのAさんだけには社員が決めた特殊ルールがある
・持病による体調不良でも変わりにシフトに入れる人が見つからなければ休んではならない
・その日のうちに担当作業が終わらなければサービス残業強制(Aさんだけは何故か社員担当の仕事もやっている)
・学生バイトより時給が50円も低い
・バイトに欠勤が出た時の仕事量をカバーするのは絶対Aさん
・社員が欠勤した時も何故かAさんがカバー
自分が知ってるだけでもこれだけあるので、もっとあるかも
どう贔屓目に見ても社員よりAさんの方が有能
なのにAさんは社員に影で「壊れるまで使える無能の病気持ち」扱いされてキャハハされてる
「私は持病ありで雇ってもらってるからサービス残業でも仕方ないけど、みんなはこれからの学生なんだから我慢して変なところで働く必要ないよ。辛くない?何かあったら聞くからね」と気遣ってくれるAさんが辛い
みんな同じ時給、同じ条件で働いてると思ってる
私たちにはちゃんと残業代出してくれるし、風邪ひいたら休んでいいよっていってくれてるホワイト企業だということをAさんは知らない
Aさんの仕事を手伝いたいけど、教えてもらわないと出来ないからバレちゃう
社員に聞いても「いいよ君たちはバイトだからやらなくて」って言われる
そこでAさんもバイトでは…?っていう話ができない時点で、社員のAさんイジメに加担してる気がしてしまってつらい
辞めた方がいいって思ってるんだけど、仕事内容は楽だし時給はいいし…って思っちゃう自分が情けない
Aさんに優しくしてもらったりする度にうわぁぁぁって気持ちになる
50名無しさん@おーぷん :2017/07/11(火)09:41:48 ID:???
>>49
言ってあげた方がいい
休憩時間にでも愚痴みたいな感じで「時給○○円だから、○時間頑張ったら欲しいアレが買えるって思うんです〜」みたいに自分の事を軽く言ってみる。
それでAさんの反応見て、アレコレ知った上で本人が気にしていないなら放置する。ついでに業務のアレコレを教えて貰い、貴方のレベルアップを図る。
知らなかったならAさんの判断次第。上に上訴するかもしれないし、辞めるかもしれない。納得した上で仕事を続けるかもしれない。

イジメはダメ!絶対!
51名無しさん@おーぷん :2017/07/11(火)10:38:14 ID:???
会社で俺の机の真ん前に座っている年上女性社員なんだけど
1ヶ月前ふと気づいたんだが、おでこの端にニキビがあった。
っていうか、その時はニキビだったけど、今ビー玉くらい。
おいおいって周りは思ってるんだけど、何もしない。
他の女子社員に聞いたら「粉瘤」というらしい。
俺はすげー気になって仕事にならない。
でも、年上女性に下手なこと言えないと黙っている。
最近ビー玉から白玉になりそう。
痛くないのかな。何で放置してるんだろうと思っていたら
昨日休みになった。で、今日スッキリしてた。
手術したんだって思って、思わず、彼女に「良かったですね」
って唐突にいっってしまったら、一言「何が?」だって。
しまったと思って、「いや、体調崩されたのかと思って」と
ごまかしたけど、明らかに言わんとしていることを悟られた。
それを聞いてたアホ同僚が、「お前、年上好きだったのか?」
とかうるさい。
なんか、気を揉んで、最後に損した感じ。
52名無しさん@おーぷん :2017/07/11(火)12:41:58 ID:???
>>49
全然ホワイトじゃないじゃんかw
53名無しさん@おーぷん :2017/07/12(水)08:14:48 ID:???
無能程後輩に誇れるような仕事もサポートもできないのでマウンティングしたがる法則
ちょっとした業務上のまとめとか一覧とか簡素化とかそういう理解と積み重ねができてないからいちゃもんつけるしか能がない
54名無しさん@おーぷん :2017/07/12(水)17:30:17 ID:???
自分の意見を押し通したいだけの若作りBBAに殺意
お前の現場知らずの意見いちいち採用してたらすげー非効率なんだよ
反対意見した若い女や派遣の陰口叩いてるの見苦しい
BBAが嫌で辞めていく人が多いから、他の部署より離職率が異常に高い
せっかく新人育成してもBBAのせいで、現場の育成時間が無駄になるんだよ死ね
仕事は遅いくせに上司や囲いへの根回しだけは速いから厄介
陰口叩かれてる子が近々辞めそうで、辞められたら確実に仕事回らなくなるのが目に見えてる
それでも陰口叩いてマウンティングして楽しそうにしてるクソBBA速やかに死ね
俺のチームメンバーが全員転職準備進めてるし、そろそろ俺もこの職場辞めたい
55名無しさん@おーぷん :2017/07/13(木)19:51:21 ID:???
作業A→作業B→作業C→作業D→納品 って工程の作業で
作業B担当者が納品日の前日になっても作業終わってない
しかも悪びれる様子も無くちんたらと他のことをやっている
他の担当者や営業がマジギレして叱ってもどこ吹く風
ちなみに営業よりもACDの担当者達よりも勤続年数長い
今までもこんな事が何度もあるトラブルメーカー
正社員ならともかくパートなんだからこんな奴早く辞めさせろよ
56名無しさん@おーぷん :2017/07/15(土)01:49:16 ID:???
また尻ぬぐいさせる気満々でいるようだけど
もう二度とお前の尻ぬぐいはしないから
57名無しさん@おーぷん :2017/07/15(土)23:30:52 ID:???
短期の出戻りパートが目を合せてもこちらから挨拶しても、
醜い表情をするだけで挨拶をしない 死ねクズ
あとお局、ヒステリックでうるさい
お前がきちんとまとめて修正しろよ、お前の仕事だろうが
まじで死ねよ
58名無しさん@おーぷん :2017/07/16(日)00:03:56 ID:???
あの管理職をなんとかしろよ、自分より位が下の正社員や
アルバイトにも平気で頼って自分では解決できない
依存しないでくれ、管理職なんだから自分で解決してくれよ
相談してくるくらいならいいがいつも
「俺は間違ってない、お前が間違ってる」スタンスで、
お前ホントに管理職か?
それで頼りにしてるって虫が良すぎるだろ
それと頼むから無遠慮に無言で近付くな、よくわかんない動きで急に近付くなよ
ぶつかりそうになっても気にしないし、なんなんだこいつ
言動全てが気持ち悪いし、名ばかり管理職
59名無しさん@おーぷん :2017/07/16(日)00:37:29 ID:???
むかついてきたわ、死ねばいいのに更年期BBA
お前のキンキン声とどーーーーでもいい愚痴や陰口聞きたくねー
退職したら二度と来るなBBA
60名無しさん@おーぷん :2017/07/17(月)10:42:17 ID:???
夜勤している時に、わざわざ上履き脱いで足音消して「お疲れ様〜w」って後ろから言うの止めろ!
61名無しさん@おーぷん :2017/07/17(月)14:29:22 ID:???
出産で辞めた人間が子供を見せびらかしに平気で入ってくるのが意味不明
勤務時間中に部外者が何しにきてんだ、何より子供は見世物じゃないからやめろ!
せめて客としてこいよ、勝手に中に入ってくるって頭がおかしいのか?
あー、明日からきもババアとまた会うのか
お前の旦那の住んでた場所とかどうでもいいからちゃんと仕事しろよ
てかさっさと辞めろ騒音ババア
62名無しさん@おーぷん :2017/07/17(月)15:09:04 ID:???
オープン時間がいつもと変更になったのに、朝勤務のバイトに連絡してなかった上司
店やってないのに出勤して誰もいないなんてことになっても可哀想だし、一応そのバイトに連絡したら無断欠勤で超怒られたとクレームが来た
どういう事か確認したら「私が休日出勤だからバイトも休日出勤させるつもりだった。やることはいっぱいあるのに勝手なことしやがって」って…
接客業で雇ってるバイトに無断で休日出勤させて、接客以外の仕事させるつもりバリバリだった上司はほんとクソ
いくら曜日固定のバイトとはいえ、店やってないのに出勤させるってどういうことなんだろう
100歩譲って、店休みだけど出勤して事務処理や掃除手伝ってくれる?っていう相談があったならまだしも…
午前営業は休みだということをバイトに告知してないのもクソだし
何もかも理解ができない
上司の同僚や先輩も、怒り狂ってる上司を見て呆れてものも言えない状態で
そのバイトさんは理不尽だから辞めたいと言い出した
週5入ってるから辞められると他の日が困る
クソ上司と組んだバイトが辞めてくのもう5人目だよ…
自分も一緒にやってくのは無理で、同じ日に入れないでくれってお願いしてるからなんとも言えない
あいつクビになればいいのに
63名無しさん@おーぷん :2017/07/17(月)16:44:37 ID:???
自分でも少子高齢化は非常に大きな問題だと思っているし、
国や行政からの補助金で産休や育休の分を補てんしているってことは重々承知ですけど、
あえて言いたい。
産休育休だけでなく子供の急病行事等でしわ寄せくらってるこっちには
何の補助も無いってこと。
会社が悪いというのもわかるけど、会社だってそう簡単に人が見つかるわけではないし、
そういったことにお金をかけられるわけでもない。
そう簡単にはいかないと私は思う。
だって子供を預ける保育所でする簡単に見つからないって産んだ人が言ってるんだから、
一民間である会社がそう簡単にはデキなくて当然じゃないのかとも思う。
正直なところ狼然の権利だと言ってふんぞり返って急に休まれたり、早退されたりは気分が悪い。
こっちにだって都合もある。
独身だからって時間が有り余ってるわけでもないし、子供を産んでないからって
産んだ人と比べて社会に対する貢献度が低いというわけではないと思う。
「ちょっとは感謝しろやっ!!!」
と目の前で言ってやりたくてその人の顔を見ると心の中で悶絶してる。
お前のせいで胃に潰瘍ができたわ。
まだ産休と育休で顔を見ないときはここまでストレスがたまらなかったわ。
三日連続で胃痙攣で夜中に医者いってさすがにまずいと思って
早退して医者に言ったら「休む時は早めに言ってくださいね。」だと?
お前がだろうがよ。そんなに病弱な子供なら会社辞めて育児に専念しろよ。
お前の顔見なきゃ忙しくてもここまでストレスたまんないんだよ。
やめてくんないかな、あの人。
64名無しさん@おーぷん :2017/07/17(月)16:46:41 ID:???
正直なところ狼然の権利だと言ってふんぞり返って→×
正直なところ当然の権利だと言ってふんぞり返って→〇
です。
読みにくくてごめんなさい。
65名無しさん@おーぷん :2017/07/19(水)02:27:33 ID:???
あの挨拶しない屑死なないかな。てか同じ部署内の人間になぜ挨拶しない?頭おかしいのか?
目が合ったり、挨拶しても返さないって屑の典型じゃん。お前がいると邪魔なんだよ。さっさと辞めろよ糞BBA
66名無しさん@おーぷん :2017/07/19(水)12:46:09 ID:???
どう思うかって聞かれたから思ったことをそのまま言っただけなのに
「じゃあこのレビュー自体無意味だよね」と仕事放り出して上の人間に完了報告
行動が幼稚すぎて呆れた
今思えば、どう思うか訊かれた時「ハイハイソノトオリデスネー」とでも答えて欲しかったのかもしれないが
そこまで察せるかボケ
67名無しさん@おーぷん :2017/07/19(水)21:56:21 ID:???
自分の仕事の範囲じゃないところに余計な手を出すな
現場が混乱しただろうが
一番下っ端のお前が現場に指図するなんて10年早いわ
68名無しさん@おーぷん :2017/07/20(木)13:57:30 ID:???
うちは小さい会社なので採用の業務は兼任なんだけど、
採用の担当が「この人よさそうなんだけど、離職してから間あるんだよね。ハロワの就活実績の為だけにうちに面接に来たんじゃ」とか言い出して
「市内の方なんでしょう?うちの市ならハロワの検索機検索するだけで就活の実績になるから
そんなお金かけて面接までめんどくさいことしませんよ」
って言ったら
「なんでそんなこと知ってるの?」だって
むしろなんで採用担当でそれ判断基準にしようとしてて知らないの
いくら兼業でやっているからと言ってもそれで合否左右されるとかかわいそう
69名無しさん@おーぷん :2017/07/22(土)20:20:50 ID:???
職場で他の係の奴から合コンに誘われたとき、たまたま上司がその場に居て俺に合コンへ行くように言ってくれたんだよ。
忙しい時期だったんだけど遠慮してもすすめてくるから合コン行って、そこそこ楽しんで1次会が終了、その後2次会があったんだけど、
その時に上司から電話。一応出て5分くらい会話して終了、と思ったんだけどその後も5分おきに電話がかかってくる。
無下にできないから対応してたんだけど、4回目くらいに面倒になってテーブルに置いたままトイレ行ったんだよね。
そしたら女の子が面白がって電話に出てしまって、なぜか上司が切れてる。
その後もずっと電話かけてきてもう合コンどころじゃなかったわ。
その後他の人に、上司から電話がかかってきて合コンどころじゃなかったと言ったらそれを聞きつけた上司がまた切れる。
邪魔するなら合コン行かせるなよ。本当あのおっさんくそだわ。早く死ね。
70名無しさん@おーぷん :2017/07/24(月)17:37:15 ID:???
トイレの話 注意!

職員用のトイレ使えよ。来客用使うのアンタだけだよ!
その上汚しまくって!
「汚れてるわよ〜w」じゃない!アンタが入る前に掃除したところだよ!
職員なら自分で掃除しろや!
71名無しさん@おーぷん :2017/07/26(水)00:51:26 ID:???
(((((東京リコー本社[株式会社リコー]の各部署のミステリアスな対応))))))

<鳥取市のリコー工場の件を、本社に電話で質問>

肝心の広報室は「申し上げられない」と言い話にならない。
------------------------------------------------
CSR室というのは「人権を尊重し、会社の発展と個人の幸福が一致することを目指しています。」
というような活動をしているそうだ。

CSR室に電話をかけ、僕が鳥取市のリコーの件を話すと
サク〇イさんという社員は「折り返し電話をかけ直します」。
僕が「本当ですか?」と聞くと、「必ず返答差し上げます」。

数日経ってCSR室に電話をかけるとサク〇イさんは
「上司に伝えておきました。私にはわかりませんので・・・」と話にならない。
-------------------------------------------------
採用担当と関係ない部署に電話をかけると
内部統制室に繋がった。内部統制室はリコーグールプの不正などを監査する部署らしい。
内部統制室も「折り返し電話をかけ直します」と言った。

内部統制室の電話番号は公開されていない。
また採用担当に電話をかけ「内部統制室に繋がったが、鳥取市のリコーの件は
どうなりました?」と聞くと、電話が替わり「電話を切らせてもらいます」と一方的に切られた。
------------------------------------------------
地域外のリコーグループに電話で、鳥取市のリコーの件を話すと
株式会社リコーお客様相談室のフリーダイヤルを紹介される。
お客様相談室に「鳥取市のリコーの件はどういうことですか?」と聞くと
「お答えできません」と電話を切られた。

鳥取リコースキャンダル
https://goo.gl/fz1pHu
72名無しさん@おーぷん :2017/07/26(水)11:16:05 ID:???
オフィスの通路で会議すんな邪魔臭いんだよ
2回割って入って通ったけどそうでもしないと通れない
もちろん塞ぐ方が悪いから真正面から入って通過してやったわ
73名無しさん@おーぷん :2017/07/29(土)22:40:28 ID:???
酷いセクハラ・パワハラが発覚して処分を受けた後輩が1年で現場復帰。
上級管理職で部下も多いポジションについた。
セクハラには懲りたようだがパワハラは相変わらず。
というか、復活できちゃうから訴えても無駄と下が思うから
一層のやりたい放題になってる。
今年、何人か同じように復活した人がいるから
社長の方針なんだろうな。
焼き畑みたいな営業政策で部下締め上げるだけで業績上がると思ってるし。
なんか未来が見えないなあ。
74名無しさん@おーぷん :2017/07/30(日)17:56:27 ID:???
仕事遅くて大したことやってないのに、上司に評価されてるクソジジババ共
業務中ずっと社内チャットしてるだらしなさ、みんな気づいて呆れてる
異なる意見が出るたびに「なんか若いのに反対されてるんですけどぉ~」とすぐ囲いに周りに聞こえるように言い出す
上司も頭おかしいので、そんなジジババばかり優遇
そりゃ毎月人が辞めていきますわ
職場全体が腐りきる前に老害共は早くこの世から去って欲しい
75名無しさん@おーぷん :2017/08/01(火)11:31:08 ID:???
相手から伝えられた住所が間違っていて、郵便物が戻ってきた。
それなのに、確認しないお前が悪いとグダグダ言うお局。
そりゃググったり、相手方に確認すれば間違いは見つけられるけど
全てを確認しろとでも言うのかよ。
作業量的に無理だろ。
76名無しさん@おーぷん :2017/08/01(火)13:02:41 ID:???
自分のミスをこっちにおっかぶせてきたお局
理路整然と私のミスでは無いこと上司に報告したら発狂した
それ以来私の粗探しに全力を尽くして仕事をやらない
仕事の連絡も全部握りつぶして回さない
絶対私を辞めさせてやると息巻いているらしい
お前が辞めた方が会社が上手く回るんだからさっさと辞めろクズ
77名無しさん@おーぷん :2017/08/02(水)06:28:12 ID:???
お局が夏休みで不在だったから非常に仕事がやりやすかった
今日から出社するらしいので現場は鬱
仕事遅いくせに自分のワガママだけは通す
業務中はチャットや雑談ばっかり
新人いびって楽しそうに不倫相手と陰口叩く
さっさと死んで欲しい
78名無しさん@おーぷん :2017/08/03(木)05:17:27 ID:???
昨日の夜、自己中ババア同僚が「明日のシフトを変えてほしい」
とかホザいてきやがった

「私も前から大事な用事がある事を言っておけばよかったんですけど~」
と、まるでシフトの希望があることを報告しなかったババア本人には非がなく
遠回しに「私は報告しなかったけど、あなたは管理者なんだから、
私に重要な用事がありそうなことくらい察してほしかった」と言いたげな口調

まぁ、なんだかんだでシフトの調整をしようとしたけども無理で
そのことをババアに伝えたら「だったら明日、早退させてほしい」とか言い出し
おまけに「こんなに自由が利かない仕事なら今後のことも考えなきゃいけない」
と、退職を匂わせることを言い出す始末

ほんとアホか・・・電話口で怒鳴りたくなるのを必死に堪えてたわ・・・
79名無しさん@おーぷん :2017/08/03(木)12:40:19 ID:???
勝手にルールを作って決めたがるクソババア
現場のこと知らないくせにまるで知ってるような物言い
上司への媚売りは十分なため現場からババアについて文句言っても何も対応されない
おまけに将来有望な若い女社員をいびってた
しかもクソババアが原因で近いうちに今の現場は辞めるらしい
出張先で事故にあってそのまま死ねば良かったのに
80名無しさん@おーぷん :2017/08/03(木)13:56:42 ID:???
ババアが先輩と市の運営についてギャーギャー喚いてる。
確かに今の市長は無能だけど、文句があるなら役所に言え。
もう同じ内容で何ループしてんだよ。せめて他所でやってくれ…
二人してでかい上にとんがった声質だから、喧しくてかなわん。
81名無しさん@おーぷん :2017/08/04(金)12:57:48 ID:???
なんで部外者のあんたが勝手に社員のKさんのPC使ってんの?
普通許可取るじゃん
Kさん、勝手に座席座られて別の使いにくいPC使わされて可哀相
さっさと出てって座席返せよ
82名無しさん@おーぷん :2017/08/09(水)10:57:01 ID:???
自分が夏休みとるからって、代わりに他人に出勤強要するおっさん何なの?
俺夏休みなんてないんですけど?休み決まってるならもっと早く言えよ無能
やんわり断ろうとしたら、全然関係ないワイシャツとベルトの色について大声で指摘してきて意味わからん 更年期で頭やられるんかな??
汗ジミついてるお前のシャツよりは清潔だし、無地だから全然目立ってない
ジジイの靴こそホコリで白がかってるから、同じくらいの声量で汚いと言ってやりたかった
83名無しさん@おーぷん :2017/08/09(水)14:06:05 ID:???
300円スリッパの音を鳴らしてあっちこっち往復するんじゃねえよ
チラチラして鬱陶しい
84名無しさん@おーぷん :2017/08/10(木)00:16:31 ID:???
自分が夏休みとるからって他人の仕事の納期を早めるって何なの?
おかげでこんな時間まで帰れなかったよ
くたばれBBA
85名無しさん@おーぷん :2017/08/10(木)16:47:43 ID:???
先輩が仕事中、度々じーっとこっち見てくるんだよな…
気持ち悪い。
上役が言うには今は大した仕事やってるわけじゃないってことらしいし、
まさかとは思うけど、「そんなにヒマならこれやっといてください、お願いします」とでも言って
こっちの仕事を分け与えてもらえるのを待ってるのか?
気持ち悪い。
86名無しさん@おーぷん :2017/08/10(木)18:16:49 ID:???
他人にはアレコレ文句つけておいて、自分に振られた仕事は後回しするジジイ
おかげでスケジュールがどんどん後ろ倒しになる
ジジイいない間は仕事が進むからもう会社来ないで欲しい
自分がいなきゃ周りが仕事できないと勝手に決めつけている姿勢もムカつく
お前いなくても仕事回るんだよアホ
87名無しさん@おーぷん :2017/08/11(金)08:46:37 ID:???
自分勝手ジジイのせいで今日も出勤
他人が休もうとするとイチャモンつけて阻止するくせに自分はすぐに休む
迷惑だから死ね
88名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)06:58:03 ID:???
気に入らない社員の揚げ足ばかりとり、辞めさせていく老害死ね
自分の指示に従えないのが悪いとすべて嫌いな社員のせいにする
特に気に入らない社員には個別説教
その説教内容が聞こえてしまったんだけど、内容が完全に「我々をリスペクトしろ」という内容でドン引き
そんなに小さいことが気に入らないなら、あいつらが出ていけばいいのに
ジジババのせいで辞めた人どんだけいると思ってるんだよ
そのくせ「人手が足りない」を口癖のように繰り返していて救いようがない
89名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)07:34:20 ID:???
主任が自分の言うことを聞く人達が第一でお客様は二の次の人で引いている
お客様から信任厚かった4年プレーヤーを新年度に手元へ
結果的に碌に教育もせずに、お小言責めして精神的に追いやって、その年に都合で放り出した
こういうことをする主任がいる法人に未来があるのかなあ
守るものがある立場だと保身しかなく、都合で放り出された奴が可哀想でならない事案
職員間では口にしないけれど、彼が居た時は苦しくても楽しんで仕事出来たし、お客様も各担当者を信頼してくれたのが実感できた
年も年だし、彼は死んでいるかもな
90名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)12:51:17 ID:???
あのクソ上司の小言と自己満足の押し付け被害者って、てっきり自分含めて3人かと思ってたけど
別の上司の話を聞く限りまだ居るっぽくてクソ
また人が辞めるけど、その人に対しての自分の行動が原因だとは1mmも思ってない様子
死ねば良いのに
91名無しさん@おーぷん :2017/08/15(火)12:50:23 ID:???
社会人なのにJCかと思うようないじめをするBBA
仕事はできて係長まで行ったのはすごいと思うけど
40半ばで独身彼氏なしかー
女なら遅くてもアラサーのうちに嫁がないとって思っちゃうわ
まぁあんな人と一緒になりたがる人はいないと思うけど
92名無しさん@おーぷん :2017/08/15(火)19:24:39 ID:???
反応に困る予定を間からぶち込んでくる同僚。
「休みはここに行くよー」みたいな話をしてると
間から突然「私は残業明けで寝て過ごすんだけどね」
「明日から夏季休暇だね」なんて話をしてると
聞いてもいないのに「私は終日会社に来ますけどね」
社畜アピールだけでもしんどいのに、入社数年の若手でそれやってるから痛い
管理職でも1週間単位の休みとる職場だぞ
93名無しさん@おーぷん :2017/08/15(火)20:55:55 ID:???
作られた社畜
根っからの社畜
言葉上で一言でもあったら法人、公務員、大手企業でもそこはブラック
優秀な奴が異動になって1年で退職に追い込まれるとかあれば分かり易い
どんな理由にしてもな
94名無しさん@おーぷん :2017/08/16(水)13:30:24 ID:???
他人の仕事に口を出す
仕事の手順を勝手に飛ばしてトラブルを起こす
休憩室でだべってていつまでも帰ってこない
女王様気取りのアラサーチュプ共さっさとクビになれ
95名無しさん@おーぷん :2017/08/17(木)21:27:57 ID:???
使えない派遣
電話を取らない
自分の席の電話は取るけど
他の席の人が出られない時に取らない
「席外すから取ってください」って言っておいても取らない
彼女が3年いてもできなかったそれが、
新卒で入った22歳が3カ月でできている
アラサーで派遣として渡り歩いてるとスキルが身につかないのかな?
自分より年上の人に初歩的なことを注意するのは嫌だから
一回で覚えてほしかった
96名無しさん@おーぷん :2017/08/17(木)22:23:12 ID:???
キモいキモいキモい何がチューは?じゃ!!!いちいち休憩中に来て人の胸突きにくんじゃねーよ。バーカ下っ腹触りに来たり
いい歳してセクハラ言うなとか!自分擁護してんじゃねーよ
仕事辞めれない事わかってるから、弱みにぎったみたいに
仕事中もラインでスキーのスタンプとかまじないわ...意味わかりませんって言うと好きとか?バッカじゃねーの?もう認知症来てるんじゃないんか?色ボケじじいが
97名無しさん@おーぷん :2017/08/17(木)23:16:32 ID:???
45で独身の女性の先輩
すごくいい人で仕事もできる
嫌われる要素なんてほぼない人なんだ
でも最近入ってきた中途の後輩、25歳がお局がいつまでたってもいるなんてこの会社だめだとか
若い人にバトンタッチするべきとか
結婚はもうムリでしょうが彼氏くらい探したら?とか
平気で先輩の前で言うので、女性かなり少ない職場で上司はやんわりしか注意しないし
私が注意したら先輩もあんなになる前に結婚したほうがいいですよ
あの人人生終わってますよとか言い返されて
すごく胃がキリキリする
ババア人生終わってるとか
お局のくせにえらそうとか
アラサーくらいで結婚しとくべきでしたよね
女として何か欠陥あると思うとか
いないところでもボロクソ
先輩はいい人だから、若い人はそうよねって感じで流してる
先輩はお母さんの病気の介護で結婚どころじゃなく
彼氏とも別れたって事情ある
なんかもう年下の後輩の言動につかれた
私生活でもかなりストレスあるのに、こいつのせいで胃痛が悪化してる
98名無しさん@おーぷん :2017/08/18(金)19:01:39 ID:???
しょっちゅう体調不良で遅刻や休みをとるくせに他人には時間通りの出勤を強いる老害
ちょっと年上なだけで偉そうにして、すぐに怒鳴るイキり猿
出す指示は支離滅裂、言うとおりにしないとこいつは言われたこともできない!などと騒ぎ立てる
しかし指示通りにするとミスるので実行した人が怒られる
そいつのせいで1年で10人以上が辞めている
自分の指示に背いたり、反対意見を言った人には理不尽な個別説教
それを見て見ぬふりをし続ける上司も無能
こいつらまとめて老害以外の何者でもないのでさっさと死ね
お前らがいなくなるだけで仕事が回るし、人が入るんだよ気付けカス
99名無しさん@おーぷん :2017/08/19(土)01:04:59 ID:???
>>97
先輩可哀想杉…(/_;)
100名無しさん@おーぷん :2017/08/19(土)10:51:20 ID:???
ノー残業デーみんな帰るの早すぎる
仕事終わって着替えてトイレ入って出たら誰もいない!
まだ私物が事務所にあるのに入れない
出口閉まって出られない
ノー残業デーどころかノー帰宅デーだ!

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職場でむかついた事を書くスレ part3
CRITEO