- -pv
スレッドの閲覧状況:
現在、- がスレを見ています。
これまでに合計 - 表示されました。
※PC・スマホの表示回数をカウントしてます。
※24時間表示がないスレのPVはリセットされます。
このスレは2件 まとめられてるよ! まとめ表示
レス数が1000を超えています。残念ながらこれ以上レスはできません。

何を書いても構いませんので@生活板48

917名無しさん@おーぷん :2017/08/23(水)08:48:35 ID:yus
SEをやっていて客先の大手上場企業に常駐していて実際にシステム使う人と仕事をしていたとき、
法務、特許のような特殊なデータ入力のサポートで派遣社員が入ることになった。

ベンダーの自分達ですら「派遣社員様との対応について」という長い注意書きを読まされて、署名を求められた。
(ハラスメントなどはしない等等が書かれていた) さすが大手はしっかりしているなと思った。

多分大手とか、特殊技能が要求される職務にくる派遣社員とかと、末端の派遣社員とかでかなり扱い違うんだろうね

派遣社員経験は自分もあるけど、処遇や勤務時の対応で基本的に差別されたことは全くない。正社員との区別はあったけどね
昔のように特殊技能の派遣だけにしておけば 陰湿な派遣いじめなんか少なくなっただろうに
1000 : Over Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
※スレ主は1005まで投稿できるよ。次スレ誘導とかに使ってね

このレスの続きを表示(83件)

新着レスの表示 | ここまで読んだ

名前: mail:





何を書いても構いませんので@生活板48
CRITEO