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今までにあった修羅場を語れ【その24】

214名無しさん@おーぷん :2017/10/13(金)19:11:34 ID:3fU
>>213
最近の良く出来た会社(組織)はこんな具合で動いているよ

応募者がある → 面接を行う(現場と幹部で2回) → 内定出しへ

この流れの中で、無駄な労力である前職に問い合わせ、興信所はこっそりしない
これしてしまうから、会社(組織)の大小問わず、雑費が増加や「応募者を捌ききれない」などの不都合が出る

内定通知の時に、本人から「前職の在籍証明書」を必ず送って貰う
結果「証明書が出せない」と言うのであれば、そこで「選考中の無駄な労力」を行って裏取りして取消へ
1000 : Over Thread
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
※スレ主は1005まで投稿できるよ。次スレ誘導とかに使ってね

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今までにあった修羅場を語れ【その24】
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