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スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part89

364名無しさん@おーぷん :2018/01/14(日)09:33:14 ID:qJD
私は入社後商品課に割り当てられて、普段は店舗を巡回したり取引先との打ち合わせや広告の作成などを業務としています。
先日、総務課の女性社員に呼び出されて注意を受けました。
どうやら総務課のパート従業員から苦情が出ているらしく、私がパート従業員達のことを馬鹿にしているということになっていました。
もちろんそんな事実はありません。
ただ、上司から「Aさんに◯◯の資料を出してもらって」と指示を受けてAさんにそのまま伝えたら、「それくらい自分でやって」と丸投げされたり、
総務課のパート従業員から「新入社員だから電話対応は全てあなたでやって」と言われて断ったことはあります。
資料を出力するにはAさんのパスワードが必要ですし、常にかかってくる電話を1人で捌くのは無理です。
また、17時には全員のカップを集めて片付けるお茶当番があるのですが、私が当番にあまり参加できていないことも指摘されました。
前述の通り、私は大体日中は巡回や打ち合わせで外出しているので、当番の時間に間に合わない場合は断りを入れた上で不参加でした。
あと、総務課では毎朝毎夕メール便の振り分け作業があります。
店舗から送られてきた文書を社内の人間に振り分けたり、店舗ごとに文書を送る作業です。
これまで総務課の業務だと思って私は関与していませんでしたが、新入社員なのに手伝わないのはおかしいと言われました。
皆あなたを嫌っている、あなたの為を思って注意していると言われましたが納得できません。
その場は「ご指摘ありがとうございます」と言って流しましたが、これは私が悪いのでしょうか?
そもそも所属部署が異なる人間にアレコレ雑用をさせようとするのはおかしくありませんか?
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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