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その神経がわからん!その45

50名無しさん@おーぷん :2018/09/04(火)09:34:08 ID:QzA
よく、「ひとつの会社に入ったら最低3年間は勤め続けるべき〜」みたいな言葉があるが。
自分はこれまで入ったどの会社も、3年間勤め続けられたことがない。

会社のほうが3年ももたずに、先に、業績を急激に悪化させて潰れていってしまうんだ。

入った会社が潰れていく流れは、毎回判で押したように同じ。

会社の先輩社員たちが新人イビリをし始め、社内の雰囲気が悪化する。

イビリによってギスギスした空気が、取引先や顧客にも伝わるのか?会社の売上が激減する。

業績不振で、ますます社内の雰囲気がギスギスになる。

イビリに参加していない社員たちも、嫌気がさして、能力の高い人から順に辞め始め、会社から逃げ出し始める。

優秀な人がいなくなって、ますます会社の業績悪化、売上激減のスパイラルに。
このあたりからは、まさに急坂を転がり落ちるよう、
会社の業績悪化、優秀な社員が逃げ出す、それによりさらに業績の大幅な悪化・・・

で、半年から10ヶ月程度で、1年ももたず、会社がガラガラと音をたてて崩壊してゆく感じだ。

なんでイビリをする先輩社員たちは、自らの所属する会社もろとも滅ぼしてまで新人イビリを優先したがるのか。
その神経がわからん。

ちなみに「イビリをやめましょうよ。会社がダメになってしまいます」と、イビる先輩社員たちをたしなめてみたこともあったんだが、
先輩社員たちは「なんだとー!」という感じで、ますますいきり立ってイビリに力を注ぐだけだった。
そして余計に加速する、会社の業績の悪化のスピード・・・

せっかく入った会社も、短期間のうちにたちまち崩壊してしまう。そのたびに、あーあ、また転職活動しなきゃ・・・とゲンナリするよ。
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