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アルバイトの愚痴

1名無しさん@おーぷん:2015/03/13(金)20:28:27 ID:tbz()
労働者の諸君お疲れ様です
職場であった理不尽な出来事やムシャクシャする事、なんでも書き殴ってストレス発散させましょう
2名無しさん@おーぷん :2015/04/19(日)20:37:07 ID:fJx
何百個ものケーキが9時頃配送されてきてオープンの10時までに予約分用意してケーキとかシュークリームとか全部トレーに乗せ換え。
綺麗に陳列して入りきらない商品バックヤードに閉まったり箱に入れてからバックヤードに閉まったり。
それを、10時までに、1人でとか絶対無理なので。

でも朝1で来たオバハンに「まだ○○出てないの?」って嫌味っぽく言われるというね。
てめぇ一人で一時間の間に全部やれよって思いながら「すみませーん」て。

バイトだからまだいいけど店長候補になると鬱とかになってすぐやめちゃうんだって。
そりゃ精神的に参るよこれ何回もやってたら。
今日仲いいバイトのおばちゃんにそういう系の黒い話聞いちゃったわー
3名無しさん@おーぷん :2015/07/15(水)17:45:45 ID:qS6
すごい勢いワロタ
4名無しさん@おーぷん :2015/07/16(木)00:52:07 ID:wmj
そこはやめたほうがいいかも・・自分は16〜23で
チェーンのパン屋の翌日準備のバイトをしてた事があるけど、
冷凍庫からパンを持ってくる→発酵器に突っ込むって感じの
単純な仕事で精神的にも楽だったよー

まあ多少力仕事だったけど、嫌な人はいなかったし
5名無しさん@おーぷん :2016/05/31(火)14:28:08 ID:kwr
8時間も働ける職場じゃないわ…その半分の時間ですら大変なのに
6名無しさん@おーぷん :2018/06/28(木)09:25:31 ID:J9x
http://youtu.be/oNrR_81rmMc   http://youtu.be/rSYHLAbyFYg

世の中、【雇われ!】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!

給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?

コンプライアンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】

※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!

働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」
ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!

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